| 組別 |
企業 |
方案 |
| 1.職場健康組 |
| 104資訊科技集團 |
《Proud of You》為你喝采 |
| 台積電 |
員工疑難雜症的終結者—「技術員職場守護系統」 |
| 光寶科技 |
幸福光寶 基層員工關懷計畫 |
| 全聯 |
「用心照護全聯人 創造優質全能人」 |
| 遠傳電信 |
健康職場點線面 幸福女力身心靈 |
|
| 2.社區、社群關懷組 |
| 台南企業 |
土溝美術村計劃 |
| 永慶房屋 |
「台灣銀髮長者住居安全」宣導及改善計畫 |
| 南山人壽 |
社區醫療照護網計畫─「攜手扶老‧幸福蘭陽」 |
| 富邦金控 |
無牆美術館－2012「粉樂町」台北東區當代藝術展 |
| 賀寶芙 |
推廣台灣少棒運動發展計畫 |
|
| 3.環境保護 |
| EPSON |
台灣節能巡邏隊「聯盟」 |
| 台達電 |
台達永續之環 |
| 巨大機械&玉山金控 |
YouBike微笑單車 |
| 國泰金控 |
綠色貸款--太陽能專案融資 |
| 遠傳電信 |
遠傳行動國片 ~ 串連你的綠色輕功 |
|
| 4.教育推動組 |
| 元大寶來投信 |
教導全民正確理財觀念的使命 |
| 台灣大哥大 |
培育青少兒健康的網路素養 |
| 光寶科技 |
蛻變 信義社區大學 |
| 明台產險 |
校園安全宣導計劃 |
| 美律實業 |
美律電聲論文獎 |
|
| 5.公益推廣組 |
| 中國信託 |
創新公益平臺 |
| 新光人壽 |
幸福的功課 |
| 富邦金控 |
富邦家庭照顧者喘息之旅 |
| 家樂福 |
家樂福文化藝術季 |
| 順發電腦 |
建立公益鏈、推動公益型企業，M型社會問題解決方案 |
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| 6.整體績效組 |
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按企業名稱筆劃排序
