歷屆得獎名單:|2011|2010 |2009| 2008| 2007| 2006 |2005|
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2011年第七屆《遠見》CSR得獎名單 |
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方案類別 |
獎項 |
企業 |
方案 |
健康職場類 |
首獎 |
台灣IBM |
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透過健康生活文化、工作生活整合、支持多元人力3方面著手。如導入員工協助方案(EAP),讓員工享有多項彈性工作方案;鼓勵女性投入科技領域,2009年起增設身心障礙實習生招聘基金。 |
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楷模獎 |
台灣微軟 |
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1990年起推廣「多元化及包容」價值,融入平日管理。目前女性高階主管比例佔40%,在亞太區比例最高;女性員工從 10%成長到28%。 |
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聯華電子 |
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2010年展開4年計畫推動健康職場。六部曲推動工作分別為:安全聯電、健康聯電、貼心聯電、凝聚聯電、活力聯電、文化聯電等。 |
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住華科技 |
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4階段建立安全文化,並列入績效管理給予獎金。鼓勵員工提出改善建議,並舉辦「百萬獎金大挑戰」,締造10個月無休業職災紀錄。 |
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方案類別 |
獎項 |
企業 |
方案 |
社區關懷類 |
首獎 |
康迅數位
(PayEasy) |
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針對8縣43位稻農建構稻田認養平台,協助稻農找客戶,減少中間成本,讓認養企業或家庭享受優良農產品。至2011年12月累計超過19萬人,收到一箱印有稻農照片與電話的白米。 |
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楷模獎 |
信義房屋 |
「社區一家幸福行動計劃」
暨「多揹一公斤」志工
送愛到社區 |
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2004年提出「社區一家贊助計劃」,對象為社區發展協會、社區組織、文史工作室、基金會和社區(含大樓管理委員會)等團體或個人。2009年啟動第二階段計劃,7年來總計贊助752個社區圓夢。 |
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勤美公司 |
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2008年推出勤美誠品綠園道,打造亞洲最大綠牆,引進近百家人文、藝術商店進駐,將治安死角改造為創意樂園。2010年推出CMP BLOCK,累計50萬參觀人次,2010年再獲全球卓越建設獎之商業不動產首獎。 |
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方案類別 |
獎項 |
企業 |
方案 |
環境保護類 |
首獎 |
台達電子 |
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2006年打造國內首座「黃金級」綠建築(台南廠),比傳統建物省30%能源、50%水資源,引發綠建築風潮。近來打造全台首座零碳建築-成大孫運璿大樓,及「鑽石級」綠色小學-那瑪夏鄉三民國中及民權國小。 |
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楷模獎 |
統一超商 |
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業界首創門市省電裝置,1999年起至今超過4000家門市導入,每年可省7000萬度電。1995年回收系統上線,先回收廢電池,逐步加入手機、筆電、充電器、二手書等回收項目,每年吸引200萬人次參與。 |
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摩斯漢堡 |
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連鎖業中率先採用環保包材、生產履歷、與契約農場制度,採用有機食材,並推出綠色菜單。對台灣傳統食材推廣不遺餘力,讓其他國家的摩斯,也開始注意到台灣醬料的軟實力。 |
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方案類別 |
獎項 |
企業 |
方案 |
教育推廣類 |
首獎 |
台灣大哥大 |
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因應國文程度低落、音樂市場萎縮、數位內容創作人才貧乏而做,鼓勵簡訊與鈴聲創作,2007年來連續舉辦四年。參賽者年齡分佈極廣,以30歲以下為最大宗,作品內容反映社會現況,如不婚、晚婚、尼特族、單親家庭、同志族群等。 |
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楷模獎 |
台灣微軟 |
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2003年展開「全球夥伴學習計畫」,挹注5億美元以10年時間,與跨國組織、NGOs、ICT業者及教育專家合作,幫助教師、學生透過數位科技發揮潛能。如為八八災區提供教師訓練,與教育部合作e化創新學校,並與地方縣市合力打造雲端未來學校。 |
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雅虎資訊 |
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為國內12歲以下兒童最常使用網站,呼籲各界關切兒童網路安全議題。2009年建立官方部落格,並邀集全國教師協會製作宣導手冊,增進學童網安知識。2011年預計結合招募青年團體提案,徵選最具創意的兒童網安推動企畫書。 |
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方案類別 |
獎項 |
企業 |
方案 |
公益推動類 |
首獎 |
大愛感恩科技 |
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自詡為台灣首家環保公益事業,2008 年由5位實業家發起,協同慈濟4500個回收點及7萬名環保志工,每年回收逾2000噸寶特瓶,製成環保紡織品對外銷售,所得回饋慈濟基金會從事公益救助。 |
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楷模獎 |
雅虎資訊 |
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台灣唯一的「專案式募款平台」,並建立「個人捐款記錄」機制。運用媒體流量以及編輯文案能力,將人潮導入捐款專案,2009年1月上線以來,共有50間公益團體、300個募款專案上架,募款金額超過2.1億元。 |
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全家便利商店 |
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與紅十字會台中市支會合推「物資認購捐」:發動大眾加入「食品銀行」,支援弱勢家庭的餐食問題。善用廣大通路與物流能力,並由紅十字會統籌分配,去年第一期活動已幫助中部5縣市逾9000人次。 |
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分組說明:
1.科技業A組為年營收新台幣1000億元以上之企業,科技業B組為年營收新台幣1000億元以下之企業
2.今年金融組從缺,故不列入得獎名單
3.《遠見》CSR榮譽榜為連續三年獲得《遠見》CSR首獎之企業,即可獲列榮譽榜,並可連續三年不參加評選 |
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